AI浪潮 - 寶島時報

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AI不會裁員？錯，會先淘汰「沒有想法的人」黃仁勳警告要淘汰的是「沒有定義能力的人」

(特派員鄒志中報導) 人工智慧熱潮持續延燒，美國晶片巨頭輝達（Nvidia）執行長黃仁勳日前在國際媒體上拋出驚人預言：「AI不會裁員，但沒有想法的人，會先被淘汰…。」這絕非空泛的勵志口號，而是一則植基於技術前沿、冷酷且寫實的職場生存指南。在AI浪潮全面進入「深水區」的此刻，企業面臨的挑戰已從單純的「效率提升」，轉變為對「人類價值」的徹底重估。AI正在加速一個殘酷的過程：它不會取代所有職業，但會無情地暴露並淘汰缺乏三項核心能力——定義力、提問力與進化力的人才。

黃仁勳點出的，不是特定產業或職位，而是三種註定被新時代邊緣化的「存在方式」。

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台灣追趕AI浪潮陷入瓶頸？「重罰」成為AI創新煞車？

( 鄒志中/ 特稿 ) AI浪潮席捲全球，正在以驚人的速度重塑全球的經濟與社會結構。台灣政府日前還宣示要想發展成「AI科技島」、「站在全球AI產業鏈的前段班」，企圖將AI的創新產業視為下一波產業競爭力的核心驅動力。然而，政府宏偉的政策目標，卻與當前的法律與公共治理的框架形成了難以調和的巨大矛盾？

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AI應用規劃師–初級能力鑑定班台北商業大學大學管理學院主辦

(特派員鄒志中報導) AI技術的快速發展已深刻影響各行各業，擁有AI應用專業證照將成為未來職場不可或缺的競爭力。為協助政府單位於產學界推動AI人工智慧的應用與實踐，協助台灣商業服務業在AI浪潮中搶占先機，幫助強化員工AI數位知能及應用能力，提升員工生產力及企業競爭力；台北商業大學大學管理學院2025年6月9、10日舉辦由經濟部商業署主辦、工業技術研究院執行iPAS「AI應用規劃師-初級能力鑑定」班，為即將於2025年8月第三次AI應用規劃師初級能力鑑定提供全面的支持與輔導。

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