(鄒志中特稿) 罷免權，作為民主機制中的關鍵一環，旨在賦予公民對民意代表進行問責與監督的權力。2025年台灣首波「大罷免」全數失敗，主因在於策略誤判與結門檻並行——罷免陣營不僅在正當性與論述上未能說服中間選民，亦面臨高投票與門檻設置的制度障礙，同時藍白兩黨有效動員固守基本盤，令罷免行動未能突破六比四的選民結構。深入剖析此次罷免行動失利的深層因素。以下歸納出四大核心面向，共計涵蓋多項關鍵影響因素，共同形塑了此次罷免結果。
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