(特派員蘇杉郎報導) 以實戰競賽驗證訓練成果，為美業新世代人才開創清晰職涯路徑，並以制度化培訓，擘劃美業新局，產學重量級陣容齊聚，「尤拿集團」專業度與社群影響力並重；長期以來，美業面臨著嚴峻的人才斷層與專業培育標準不一的挑戰。為此，「尤拿集團」（UNA）始終堅持將「制度化教育」視為品牌發展的核心策略，透過高標準、實戰導向的訓練模式，建立起清晰且可複製的人才養成系統。
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(特派員蘇杉郎報導) 以實戰競賽驗證訓練成果，為美業新世代人才開創清晰職涯路徑，並以制度化培訓，擘劃美業新局，產學重量級陣容齊聚，「尤拿集團」專業度與社群影響力並重；長期以來，美業面臨著嚴峻的人才斷層與專業培育標準不一的挑戰。為此，「尤拿集團」（UNA）始終堅持將「制度化教育」視為品牌發展的核心策略，透過高標準、實戰導向的訓練模式，建立起清晰且可複製的人才養成系統。
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